新进人员发展计画 每一位员工都有自己独特的个人发展计画IDP协助自我成长、提升事业能力,
透过多元的学习管道丰富的学习资源使每个人无论何时何地都能充实自己。 个人发展计画
每一位同仁都有一份与直属主管共同依据个人学历背景、工作需求·绩效评估结果与职发展需要,量身订作的「个人发展计画书」Individual Development Plan , IDP,规划同仁在公司不同期间最佳的进修课程组合,说明同仁有目标、有计划、有纪律地学习与成长,
循序渐进充实各项专业知识及技能。 丰富的培训课程
提供全方位人才所需要的培训课程。除了自行设计课程,也引进优质的训练课程,
以提升同仁素质及整竞争力课程进行方式多元,在课程讲授之外,
并根据课程的属性设计活动、进行个案研讨或小组讨论,
让学习更加生动、活泼,也更有成效更可让同仁随时随地有效的进行学习活动。
多元的进修管道
在本公司同仁可以通过多元化的进修管道,随时地富学习生活
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